多地村干部补贴上涨:有村干部待遇达每年30万

前些天，甘肃全省提高了村干部的基本报酬，村干部基本报酬省级补助标准由每人每年1.2万元提高到1.8万元。

　　每个月1500元，与当地公务员两三千块钱的工资相比，也不算低了。

　　农村基层实行群众自治，村组干部都是由三年一届群众选举产生。农村“两委”（村党支部、村委会）并未被纳入到正式的行政序列中。这也就意味着“村两委”干部的薪酬待遇、晋升流动等不能像政府的行政人员一样得到充分保障。所以一般村干部的收入都算作是从事各项工作的误工补贴和奖励，算不上工资。

　　政知见注意到，就在这两年，不少地方的村干部补贴悄悄地涨了。相信我们读者里有不少村干部，你们的“工资”也涨了吧？

　　补贴的差异

　　说到村干部的补贴，有一个词很关键：差异。

　　从全国来看，东中西部不同省份经济社会发展不平衡，村干部的补贴标准也很不一样。

　　在福建一些地区，村的主职干部（村支书、村主任）待遇一年两三万元；在珠三角地区，一些集体经济较为发达的村庄，村干部的工资能达到10到20万/年；而在苏南一些地区，村庄的主职干部待遇达到30万/年也不足为奇。

　　即便是同一个省份的不同县市，村干部补贴标准可能差别不小。

　　以南方某省为例，A县村主职干部每月补贴有两三千元，B县能领1400元，C县则仅有1000元。

　　这里务必要强调两点：第一，上述表格并不代表这个省份的整体或平均水平，只是政知君掌握到的部分县市的情况；第二，上述补贴标准有的是调整过后的，有的是之前的，仅作为各位参考的数据。

　　说到调整，政知见发现，除了前面提到的甘肃，其他好些省份在这几年来调整幅度不小。比如福建省某个县级市，村干部2012年的补贴是每月320元，2014年提至600元，2015年则再次上调，最高每月2500元。

　　有的地方村干部补贴并不是“旱涝保收”。有的是设“绩效补贴”，像福建一个县，村干部每个月的补贴300元，另外绩效补贴也是300元。像浙江一个县级市，村干部还实行月度考核奖、年度目标责任制考核奖。

　　村干部的补贴从哪里来？不同地区也不太一样，有的是县级财政给钱；有的是主职干部镇里给钱，其他干部村里给；有的则是县、乡、村三级分别负担一定比例。