联系我们
- 联系律师:杜求功
- 手机号码:155-542-22280
- 座机号码:053266733396
- 电子邮箱:duqiugong@126.com
- 执业律所:山东相泰律师事务所
- 联系地址:青岛市城阳区正阳路205号海都国际A座东门一楼 区政府西侧
我于2018年3月进入青岛瑞城国际贸易集团股份有限公司,合同签订上班地点在西安,负责西安及西安周边区域,2019年9月底公司在未跟我本人沟通前提下直接给我发了一份调岗通知书,要将我调往别的城市宝鸡,并要求我10月8日起在宝鸡签到考勤,收到调岗通知书的第一时间我向我的直属上司明确表达了我的意见,我不同意去宝鸡,且10月8日起我继续在原工作地点签到考勤,期间我多次跟上司沟通,但他没给我任何回复,10月23日公司向我发出通知,说我10月8日到23日期间多次旷工,违反公司纪律,让我离职,我说我一直在西安钉钉考勤,都有记录为证,但是公司依然不理我,我的考勤就截止到10月25日为止,25日我直接被公司踢出钉钉群,11月15日是公司发放10月工资的日子,但是我一分钱没拿到,问财务,不知道,问人事刚开始不理我,当时还没退QQ大群,我就在大群里问,结果依然被踢出,然后人事给我回了信息,说我的工资跟社保抵扣了,我就问她,社保一个月才够几百块,能把几千的工资扣完吗?人事说我10月8日到25日属于旷工,我说我在西安有考勤记录的,但是人事又不理我了,根本无法沟通,因为我是在西安上班,公司又在青岛,这就导致了我是
建议面谈。