全球点击量累计突破700万人次！刚刚举行的青岛这场招才盛会，火了！
11月9日，第20届中国青岛蓝色经济国际人才暨产学研合作洽谈会（下称“蓝洽会”）暨青岛国际人才创新创业高峰论坛在青岛西海岸新区开幕。这场洽谈会采用“云平台”模式，不仅全程直播，海外留学人才也可通过线上与青岛企业、科研院所实现实时沟通洽谈。
受当下全球疫情形势影响，对人员跨境流动限制诸多，这也让不少海外人才“归巢”的脚步受到了制约。但本届“蓝洽会”凭借着“云平台”模式突破了空间束缚，表现出超强的“引流”能力。
不仅关注者盛，参与者更是踊跃。来自美、德、法、英等20多个国家的150余名海外人才携项目参加洽谈，达成对接意向项目86个。
今年20岁的“蓝洽会”，用自己的超强人气证明着，自己仍然是名副其实的国际高层次人才交流和产学研合作的“金字招牌”。据不完全统计，20年间，“蓝洽会”累计发布海外人才岗位需求超过1．5万个，吸引超过10000名海外高层次人才报名，成功留青创新创业的海外高层次人才近3000名，创办高科技企业500余家，涌现出尹学军、张大刚、马书根等一大批优秀创业者，成为青岛这座创业城市的“国际合伙人”。
01
博士学历及以上的人才占比超过85％
从2001年至今，走过20个年头的“蓝洽会”已经成为一张“金名片”，成为青岛乃至中国北方地区招引海外优质创新创业人才的最具影响力的人才盛会之一。
今年受新冠肺炎疫情影响，“走出去”和“引进来”的脚步多少受到了一些限制，线下面对面的产学研对接困难重重。但本届“蓝洽会”仍然不负众望，交出了一份亮眼的成绩单——
美、德、法、英等20多个国家的150余名海外人才携项目参会，其中博士学历及以上的人才占比超过85％，涉及新能源、新材料、生物医药等十余个高精尖缺专业领域，活动同步进行全球直播，点击量累计突破700万人次。
活动期间，达成对接意向项目86个，其中合作类49个、人才引进类12个、投资类25个。英国剑桥大学刘文博士的“面向精密铸造工业级超高精度3D打印机研发及产业化”项目、瑞士苏黎世联邦理工曹小宝博士的“高通量单细胞成像仪产业化”项目、英国帝国理工大学马伟伟博士的“通用型γδ－T细胞治疗实体肿瘤”项目、澳大利亚新南威尔士大学林志伟博士的“新型磁性材料三维测量及器件设计”项目、日本广岛大学骆洪亮博士的“超高速LAS激光诊断技术在航空发动机超高压湍流喷雾燃烧中的开发与应用”项目等一大批人工智能、高端装备、现代海洋、健康医养、工业互联网等前沿产业领域的“高精尖”重点项目实现现场签约落户。
“今天真是惊喜不断。”启迪之星（北京）创业孵化科技有限公司青岛基地负责人刘立新笑着告诉观象君：“这次我跟同事对接了两个工业互联网领域的创业项目，还有几个医养健康类的留学人才，谈得都很投机，计划接下来进行实地探访和更深层次的合作对接。”
“科研人员作为技术供给方，往往没有多余的精力与技术需求方的企业进行具体的产业化对接，因此科技成果转化平台和专业人才的作用举足轻重。”第三次参加“蓝洽会”的中科院青岛生物能源所崔球说，“蓝洽会”平台很好地实现了这种精准、高效的产学研对接，依托该平台他已经有两个科研项目与青岛琅琊台集团达成合作。“不止于此，我们研究所还有六七个科研项目正在陆续推进产业化中。看到自己的科研成果真正实现产业化应用，产生商业价值，是一件非常让人鼓舞和兴奋的事。”
02
从“线下”转战“线上”，365天不打烊
从美国宾夕法尼亚州立大学计算机专业博士毕业的黄鹤清从去年年底开始就期待“蓝洽会”的举行。
“我有一位师兄通过这个平台，实现了科研项目的产业化对接，这也让我对‘蓝洽会’充满了期待。”黄鹤清表示，自己主要擅长用大数据和AI策略提升整体安全攻防能力，期待能通过“蓝洽会”，精准地对接到商业化、市场化资源，更好地赋能中小型企业安全智能化场景。但受国际疫情形势影响，海外人员出入境受到限制，这也让他担心今年的“蓝洽会”能否如期举办。
“为了克服新冠肺炎疫情对线下大型活动的限制，今年的‘蓝洽会’打破了以往线下对接为主的模式，搭建起一个产才对接的‘云平台’。”青岛市人力资源社会保障局副局长刘传华介绍，这个云平台当然不仅限于“蓝洽会”期间的项目、人才对接“聊天室”，更是打造一个365天不打烊的全流程服务平台。
目前这个名为“蓝创微云”生态圈的云平台，围绕海外创新创业人才关注的人才政策、供需对接、法务咨询、投融资、人力资源服务等内容版块，集合了20余家“圈成员”单位，将为蓝洽会、留创大赛等拟落地青岛的人才项目提供落地创业、技术合作、风投融资等多维度、全链条的“一站式”服务。
不仅如此，在11月9日举行的开幕式上，青岛人才创新创业平台地图也正式上线运行。“人才创新创业所需要的要素资源涵盖平台、政策、资金、项目、技术成果、载体空间、公共及市场服务等，而这些资源又零散在政府、市场、行业协会、个人等众多主体之中，‘平台地图’的搭建就是为了深度整合、融合各类资源，重塑办事流程，解决一些人才项目申报、服务事项‘不知什么可办’‘不知到哪去办’的现象，为人才发展搭建全生命周期赋能的资源共享体系。”
青岛市委组织部相关负责人表示，目前该“平台地图”已汇聚创新创业平台1440家、重点人才4000余人、双创机构1800家、技术成果1417项、载体空间资源面积190万平方米，可实现“找平台、找政策、找项目、找资源、找岗位、找服务”的一网集成、为人才创新创业提供全链条、全方位、全流程的平台解决方案。
03
“抢人大战”战火延伸至国际，
创业城市招才引智如饥似渴
建设创业城市，“人”是最重要的要素，也是最核心的资源。说起人才招引，自古就有“千金买马骨”“高筑黄金台”的佳话，随着人才在经济社会发展中的重要性日益突出，各地“抢人大战”风起云涌，胶着的战火早已从国内延伸至国际。
11月1日，深圳第四个“人才日”的当天，首届深圳全球创新人才论坛同步举行，并向全球发出“深爱人才、圳等您来”的邀约。
10月30日，上海启动的2020年“科创投”杯海聚英才创业大赛设立国际项目专业组，喊出“侬来赛·才精彩”的口号。
当下的青岛，正在加快建设上合示范区、山东自贸试验区青岛片区，打造“一带一路”国际合作新平台，一系列国家战略让青岛历史性地站在了中国新一轮高水平对外开放的最前沿，对于海外人才的渴求不言而喻。
依托中日、中韩、中德、中以、上合等国际客厅，越来越多的国际性资源要素自由流通，青岛与海外优秀人才、技术的对接越来越密切，也让越来越多的海外留学人才愿意“走进来”。当然青岛也在积极尝试“走出去”，对拥有国际领先技术的高端人才和尚在孵化初期的创新创业型海外创客，同样张开臂膀。
2019年，青岛高新区的蓝贝创新创业大赛开设国际赛区，在硅谷、伦敦、柏林分设海外赛场，并借势完成高创孵化基地与蓝贝孵化基地在伦敦和柏林的落地；在刚刚落下帷幕的2020中日韩创新季上，天安（韩国）科技企业孵化器正式揭牌运行，将实现首尔创业枢纽与青岛天安数码城创新创业团队的双向输送。
一个个具有全球感召力的平台，不仅如滚雪球般，吸引着越来越多的海内外人才扎根青岛，更实现了这座创业城市自主培养人才的跨越式发展。
04
来吧，这里让你“如沐春风”
路过跨海大桥，总是能看到这样一副美景：落日余晖下的胶州湾碧海连天，湾畔水草茂密、静谧祥和的海边湿地里，总有成群的候鸟选择来此觅食、栖息。
对海外留学人才而言，同样需要这样的“湿地环境”。产业生态、生活环境、城市文化、法治水平……综合各类要素生成的“最大公约数”才能真正反映出一座城市对创新人才的吸附力。
早先在美国工作的李华荣，最终选择在中德生态园“扎根”，不仅是因为对青岛这座城市的喜爱，更是因为在这里感受到的“如沐春风”般营商环境。
“最初归国发展时，我们的研发团队分散在四五个地方，从山东到江苏，不同的部门在不同的地方办公。这让团队的沟通成本很高，随之也产生了很多问题。”李华荣告诉观象君，在了解到他们的研发团队诉求后，中德生态园的“一把手”亲自跟他对接，向他推介园区的落户政策，并顶格为其协调土地等问题。“不仅整个落户过程非常顺利，日常服务也很贴心，现在我们的研发总部已经进入建设尾声，很快我们就能将整个团队实现集结发力。”
引得来海外人才，更要让他们有用武之地、无后顾之忧。青岛日前印发《关于加快建设创业城市的十条意见》，进一步明确了对人才尤其是高层次人才的尊重和欢迎，构建“政、产、学、研、才、金、服、用、奖、赛”十个方面的政策支持体系。
一个覆盖工作、学习、生活、创业的人才服务体系正在不断完善，一件件涉及人才衣食住行的“实事好事”正在不断落实。此前召开的中共青岛市委十二届八次全体会议指出，将进一步打通科研人员创新创业的体制机制障碍，大力培养技术经纪人，通过专业化的服务，加快科技成果转化步伐。
“结合海外留学人才的实际情况，我们在积极为其提供优质环境、号召他们来青干事兴业的同时，也积极推进‘柔性引才’模式，鼓励以科研技术和项目合作的模式，最大化发挥海外留学人才的才智，激发海外留学人才在青创新踊跃度，助力青岛创业城市的建设。”刘传华表示。
20年“蓝洽会”是青岛招才引智的一个缩影。站在新的历史起点上，青岛将不断推出更加积极、开放、包容的人才政策，加快推动人才政策比较优势向人才环境集聚优势转变，打造成全四海创业者创意创新创造的“热带雨林”。
“蓝洽会”也是青岛人才强大吸引力的试金石之一，它为创业城市建设打了个“先锋”。我们相信，随着青岛后续高端招才聚才行动的加密，创业城市的故事还会更加精彩。
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