青岛新闻网10月13日讯 (记者 李丽涛)近日，市国资委结合我市国资国企改革发展实际，牵头起草了《关于省委省政府<关于国有企业创新驱动高质量发展的十条意见>的落实方案》，共提出10个方面37项工作举措，简称《“1037”实施方案》。
《“1037”实施方案》提出，到2025年青岛要打造3家左右世界一流企业、10家左右行业一流企业、50家左右“专精特新”企业和单项冠军企业。
压实三大责任，全面提升“五个力”
《“1037”实施方案》中提出国有企业要扛牢经济、政治、社会三大责任，在各项工作中当排头、作表率。在具体推进中，以提升“五个力”为抓手进行部署。
一是健全指标体系，提升竞争力。建立以“两利四率”为核心的高质量发展指标评价体系，引导企业全面提升发展质效。到2025年市直企业资产总额等规模指标年均增幅高于全市经济增长水平，质量效益指标力争位居全国同类城市前列。
二是完善体制机制，提升创新力。加快重点平台建设，规模以上工业企业全部设立研发机构;加快高端人才引育，实施人才强企战略，推动管理人才、科技人才向企业聚集;加快科研体制改革，研究推进市直企业科技创新的激励保障机制，激发创新活力;加大研发投入，到2025年制造业市直企业研发投入强度不低于4%，重点企业力争达到5%以上。
三是优化国资布局，提升控制力。推动市直企业聚焦全市24条产业链，明确发展方向和重点项目;实施专业化整合，提高国有资产配置效率和产业发展实力;建立产业链上下游协同发展机制，加快产业链、供应链延伸整合，到2025年引进、打造7家左右“链主”企业。
四是匹配城市发展，提升影响力。通过实施匹配城市战略“双千亿”工程，带头落实绿色低碳发展、东西部协作扶贫，积极推进上市发展等工作，不断提升增长影响力、服务城市影响力、社会影响力、资本影响力、引资影响力。
五是统筹发展安全，提升抗风险能力。国有企业要统筹发展和安全，重点抓好财务风险、安全生产、疫情防控、网络安全、合规经营等方面工作。国资监管机构要扛牢国资监管主责主业，建立综合监督体系，开展专项治理，健全风险管理体系，守住守牢守好国有资产，防止国有资产流失。
强化两个基础支撑，加强高质量发展保障
一是强化人才支撑，大力弘扬企业家精神。健全企业家培育体系，加快市直企业年轻干部培养选拔，打造素质过硬、结构合理、数量充足的企业家队伍。进一步拓宽选人用人视野，积极探索职业经理人制度。
二是夯实党建基础，以高质量党建引领高质量发展。始终坚持党建引领，通过落实“第一议题”制度，推动党的领导融入公司治理各环节，全面从严治党等措施，不断夯实党建基础，强化国资国企改革发展的政治保证，把这一独特优势转化为发展优势。
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